Kommunikation

Der Klassiker im Coaching – hier aus einer völlig neuen Perspektive betrachtet. Ein absolutes Muss für jedes erfolgreiche Team!

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Entscheidungsfindung

Von der Analyse der Entscheidungsoptionen über die eigentliche Entscheidungsfindung bis hin zur Umsetzung: Entscheidungen beeinflussen nicht nur den Erfolg oder Misserfolg, sondern haben auch einen signifikanten Einfluss auf die Zufriedenheit im Team.

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Problemlösungsstrategien

Probleme gehören zum Arbeitsalltag nun mal dazu. Bei der Lösung dieser Probleme werden nicht selten im Prozess der Lösungsfindung als auch in der Umsetzung der Lösungen Fehler gemacht welche die Probleme nochmal verstärken und die Lösung erschweren. Die richtigen Problemlösungsstrategien können das verhindern.

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Resilienz und Frustrationstoleranz

Zwei Themen, die in modernen Unternehmen und im Coaching zunehmend an Bedeutung gewinnen. Hier erhalten Sie Werkzeuge, um Ihr Team besser zu verstehen und die Zufriedenheit sowie das Wohlbefinden der Teammitglieder nachhaltig zu steigern und das, über klassische Motivationsmaßnahmen hinaus.

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Inklusion

In Zeiten begrenzter Budgets und Personalressourcen ist es für Unternehmen wichtiger denn je, alle Mitarbeitenden in die wesentlichen Prozesse einzubinden. Dadurch werden Personalressourcen effizienter genutzt und die Teamperformance verbessert. Doch Inklusion geschieht nicht von selbst. Wir analysieren, helfen beim Verstehen, und geben praxisnahe Tipps, um die Inklusion aller Teammitglieder zu fördern.

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Zeitmanagement

„Zeit ist Geld!“ Dieser Grundsatz gilt nach wie vor. Schlechtes Zeitmanagement verursacht nicht nur höhere Kosten, sondern auch vermehrten Stress, Konflikte und Frustration. Das senkt die Teamperformance in nahezu allen Bereichen. Doch Zeitmanagement ist ein Skill, der trainiert und vermittelt werden kann. Ein entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Teams.

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Kontakt

Wenn Sie daran interessiert sind, an dieser völlig neuen Erfahrung teilzunehmen, Ihren Teamgeist auf ein neues Level zu heben oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und die gemeinsame Weiterentwicklung!